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Manager-Magazin | Köpfe und Karriere

Chairman Mentors International: Von Michael Diekmann und Jim Hagemann Snabe lernen

In einem elitären Ratgeberzirkel vermarkten Spitzenmanager und amtierende Aufsichtsratschefs von Weltkonzernen ihre Erfahrung als Mentoren. Wer sonst könnte den Jüngeren erklären, was es wirklich bedeutet CEO zu sein?

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Weihnachtsfeier im Corona-Jahr: So gelingt es trotzdem

Ehrenamt: Warum Engagement sich lohnt

Auch wenn Sie viel um die Ohren haben: Engagieren Sie sich! Wer es versteht, Ehrenämter und andere Tätigkeiten außerhalb des Jobs strategisch einzusetzen, hat ein kraftvolles Erfolgsinstrument in der Hand.

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Mythos Authentizität: Warum sie Führungskräften schadet

Manager sollen sie selbst sein und echt wirken, heißt es. Doch diese Eigenschaft kann schädlich für das Unternehmen und die eigene Karriere sein. Erfolgreicher sind Führungskräfte, die sich immer wieder neu erfinden.

Wie Sie High Potentials im Unternehmen halten

Viele Leistungsträger sind unglücklich in ihrem Job und verlassen ihren Arbeitgeber. Meist haben sie gute Gründe dafür. Dabei verfügen Unternehmen über wirksame Gegenmittel.

Otto, Busch, Braun, Viessmann, Fielmann: die neuen Wirtschaftswunderkinder

Viele Patriarchen haben in den vergangenen Jahren abgedankt. Ihre Töchter und Söhne müssen nun die Lebenswerke der Alten durch die größte Krise seit 1945 steuern. Vielen Unternehmen beschert das einen unverhofften Modernisierungsschub.

Gelistet sind die Top-10-Themen der Kategorie 'Köpfe und Karriere'. Für die Inhalte ist das Manager-Magazin als Anbieter allein verantwortlich. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Website des Manager-Magazins.

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