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Manager-Magazin | Köpfe und Karriere
Gap-Year als Geschäftsmodell: Auszeit junger Menschen ist für Anbieter ein Millionenmarkt
Iglus bauen, Schildkröten retten, Spanisch lernen: Das Gap-Year verspricht jungen Menschen Orientierung und Abenteuer. Für Anbieter ist die Auszeit längst ein lukratives Geschäft, in dem mittlerweile selbst Private-Equity-Investoren mitmischen.
Karriere: Tauge ich für einen Spitzenjob? Psychologe erklärt Eignungstests
Der Psychologe Norbert Gantner testet seit 35 Jahren Kandidaten für Spitzenpositionen, er berät Unternehmen ebenso wie ehrgeizige Manager. Hier verrät er, worauf es heute ankommt und warum sich Eignungstests schwer austricksen lassen.
Karriere-Ende in Konzernen: Warum gerade Tausende Manager um ihre Jobs fürchten
Von Bayer über BMW bis Volkswagen: Deutschlands Konzerne setzen gerade Zehntausende Manager auf die Straße. Und die große Welle kommt erst noch. Welche Führungskräfte sich Sorgen machen müssen ? und wer noch sicher ist.
Europäische Zentralbank: Frankreich meldet Anspruch auf EZB-Top-Job an
Frankreichs Staatspräsident Emmanuel Macron befürwortet laut Berichten den Niederländer Klaas Knot als Nachfolger für EZB-Präsidentin Christine Lagarde ? sofern ein Franzose den Posten des Chefvolkswirtes erhält. Streit mit Deutschland ist absehbar.
Alice Mascia: DAZN-Chefin hört zum Ende des Jahres auf
Nach vier Jahren ist Schluss: Die Deutschlandchefin des Pay-TV-Anbieters DAZN, Alice Mascia, hört zum Jahresende auf. Ein Nachfolger steht bereits fest.
Lawrence Wong: Singapurs Premier bekommt eine Million Dollar mehr Gehalt
In Singapur verdienen Spitzenpolitiker mehr als in jedem anderen Land. Premier Lawrence Wong etwa wird nach einer satten Gehaltserhöhung künftig mit 2,84 Millionen Dollar vergütet. Er verteidigt das Salär und gibt zugleich ein Versprechen ab.
Headhunter: ?Viele Manager realisieren jetzt, dass sie wie Frösche im heißen Wasser sitzen?
Unternehmen bauen Zehntausende Führungspositionen ab, die Abfindungen schrumpfen: Der Deutschlandchef der Personalberatung Heidrick & Struggles, Nicolas von Rosty, über neue Zumutungen für Deutschlands Managerkaste ? und unrealistische Erwartungen.
Volkswagen: Marianne Heiß kehrt in den Aufsichtsrat zurück
Marianne Heiß zieht für die Kapitalseite in den VW-Aufsichtsrat ein. Einen Tag vor der Sitzung der Aufseher ist damit das übliche Kräfteverhältnis wieder hergestellt. Heiß folgt auf Ex-Renk-Chefin Susanne Wiegand, die das Gremium im Juni überraschend verlassen hatte.
Karriere: Welche Netzwerke wirklich helfen ? und welche nicht
Es wird so viel genetzwerkt wie nie. Aber nicht jedes Event bringt einen weiter, wie ein Insider-Bericht über die Macherinnen und Kontaktkönige zeigt. Wie sich Netzwerke am besten nutzen lassen und zum Booster für die Karriere werden.
Kenza Ait Si Abbou: Was ?Mitarbeiter mitnehmen? in der KI-Transformation wirklich bedeutet
KI verunsichert viele Beschäftigte ? nicht nur, weil sie Aufgaben verändert, sondern auch, weil sie berufliche Identität infrage stellt. Gastautorin Kenza Ait Si Abbou plädiert für eine Führung, die Ängste ernst nimmt, Expertise stärkt und konkrete Perspektiven eröffnet.
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